Führung ist nicht nur ein Job. Führung ist eine Haltung!

Das Unternehmensumfeld hat sich in den letzten Jahren stark verändert

Im Zeitalter von Instabilität, Krisen, KI und Generationsunterschieden ist Führung zu einer Disziplin geworden, die mehr erfordert als inhaltliche Exzellenz und Managementfähigkeiten. Generationenübergreifende Führung, kulturübergreifende Führung und agile Führung werden die Themen der nächsten Jahre sein. Sie zu beherrschen, indem man die 7 wichtigsten Zukunftskompetenzen erlernt, wird die wichtigste Voraussetzung für den Erfolg im internationalen Geschäft.

Lassen Sie sich von unserem zukunftsorientierten Schulungsprogramm inspirieren, das aus Workshops, 1:1-Sitzungen und Strategiemeetings besteht.

Wir, das sind Bettina Greither und Sabine Erspamer, haben uns zusammengetan und unsere Erfahrungen aus Führungspositionen in der Bau- und Maschinenbaubranche miteinander verbunden.

Erfahren Sie mehr unter: www.newperformersfactory.com

Was wir für Sie tun können

Wir werden in einem oder mehreren der folgenden Module arbeiten und diese auf Ihre Bedürfnisse zuschneiden.

Analyse des Status quo

Wir erarbeiten, wo Sie heute stehen, was Sie erreichen wollen und welche Veränderungen es braucht

Vom Zweck zur Strategie

Durch unsere Zusammenarbeit, bringen wir Klarheit und Orientierung in Ihr Unternehmen

Ihr Team! Arbeit als Führungskraft

Die 7 Fähigkeiten für Führungskräfte der Zukunft! Training für die nächste Stufe

Kommunikation - der Schlüssel zu echter Verbindung

Wirksame Kommunikation kann trainiert werden

Leistungsträger im Rampenlicht

Maßgeschneidertes Training und Coaching für C-Levels

Internationales Arbeiten

Training "Interkulturelle Führung“

Wie wir zusammenarbeiten werden

Training und Workshops

Unsere Trainings können 1:1 oder in Form von Workshops durchgeführt werden. Sie haben die Wahl zwischen Kommunikation, Zusammenarbeit mit anderen Kulturen, generations- und kulturübergreifenden Führungskompetenzen und den 7 wichtigsten Führungskompetenzen der Zukunft.

Workshops eignen sich hervorragend, um mehrere Personen aus Ihrem Team einzubeziehen. Sie können vor Ort in Ihren Räumlichkeiten oder extern stattfinden, losgelöst vom Tagesgeschäft.

Offsite-Workshops eröffnen neue Perspektiven - und Distanz hilft, sich zu fokussieren.

In 1:1-Coachingsitzungen können wir uns mit Ihren Herausforderungen, Blockaden, Zielen und möglichen Lösungsschritten auseinandersetzen. Dieser Rahmen ist sehr gut geeignet, um Ihre Führungskräfte zu unterstützen und wirksame Leistungsträger zu werden.

Führung ist nicht nur ein Job. Führung ist eine Haltung!

Nachhaltige Führung!

Abgesehen von den ESG- und Nachhaltigkeitsstandards gibt es einige sehr greifbare Vorteile der sozialen Nachhaltigkeit - mit dem Fokus auf Ihre Mitarbeiter. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter wird immer wichtiger, wenn man ein zukunftsfähiges Unternehmen führen will. Mit ein paar Strategien wird soziale Nachhaltigkeit zu einem der größten Hebel für Ihren Unternehmenserfolg.

Zeit, anzufangen!

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